با توجه به رقابت سرویسهای حوزه استخدام در دنیا، هر سازمان در تلاش برای ارائه ویژگیهایی است که موجب کاهش اقدامات و افزایش رضایت کارکنان واحد منابع انسانی سازمان شود. سرویسهای توصیهگر در زمینه شغلی شامل توصیه رزومه به شغل، توصیه آگهی شغلی به فرد، ...
